Obejrzyj nagranie webinaru i poznaj nowe na rynku narzędzie AI, które wspiera komunikację i współpracę w zespołach, wzmacniając zarówno wellbeing pracowników, jak i efektywność biznesową firmy.
Odsłuchaj drugi odcinek podcastu z serii VR SkillsUp, w którym Katarzyna Nowakowska i Natalia Strzelecka rozmawiają o lękach przedstawicieli HR, które mogą stać na drodze do wdrażania nowoczesnych technologii w rozwój.
Sprawdź premierowy odcinek podcastu z serii VR SkillsUp, w którym Katarzyna Nowakowska i Natalia Strzelecka rozmawiają o kryzysie zaangażowania pracowników w rozwój i o tym, jak można temu zaradzić.
Najlepsze zespoły nie powstają przez przypadek. To efekt celowych działań i umiejętności zadawania właściwych pytań. Oto 3 konkretne kroki audytu działu sprzedaży, które ułatwią Ci analizę codziennej pracy zespołu i wyciągnięcie z niej maksimum potencjału.
W erze pracy projektowej i elastycznych kontraktów tradycyjne podejście do zarządzania zespołami przestaje wystarczać. Dynamiczny rozwój gig economy zmienia sposób, w jaki organizacje budują relacje z pracownikami, redefiniując pojęcie lojalności i zaangażowania. Co warto wiedzieć o tym zjawisku i jego wpływie na spójność kultury organizacyjnej?
Czy liderem faktycznie trzeba się urodzić? Setki godzin spędzonych z menedżerami nauczyło nas, że budowanie autorytetu to codzienna praca. Większość osób jest w stanie go zbudować, dodając do wiedzy zaangażowanie i konsekwencję. Od czego jednak zacząć?
Co miesiąc w wyszukiwarkach Google pojawia się kilkadziesiąt tysięcy zapytań dotyczących motywowania pracowników. W tym artykule poszukamy więc odpowiedzi na pytanie nurtujące wielu menedżerów: „jak motywować pracowników w hybrydowym modelu pracy?”.
