Przekonaj swoich pracowników, że zamiast próbować wydłużać dobę, warto skupić się na tym, na co realnie mają wpływ. Pomóż im zwiększyć własną efektywność, dzięki eliminacji „złodziei czasu”, dobrze postawionym celom, określaniu priorytetów i świadomie zaplanowanym działaniom.
CHCĘ POZNAĆ OFERTĘ
Polecamy to szkolenie wszystkim, bez względu na zajmowane stanowisko, którzy czują potrzebę pracy nad własną efektywnością. W tym szczególności rekomendujemy je tym osobom, które:
Oferujemy szkolenia „szyte na miarę”, co oznacza, że punktem wyjścia do stworzenia szczegółowego programu będzie rozmowa z Tobą na temat celów Twojej organizacji, Waszych potrzeb i oczekiwań.
Przykładowe zagadnienia, które możemy uwzględnić w szkoleniu z efektywności osobistej to m.in.:
„Podobał mi się test na temat samooceny i złodziei czasu, postaram się na to zwrócić uwagę”
„Uświadomiłem sobie, jakie działania faktycznie „kradną” nam nasz czas. Dostrzegłem złodziei czasu, których na co dzień nie dostrzegałem”
„Poznałam powody (przyczyny) niewyrabiania się w pracy (praca po godzinach)”
„Szkolenie „Efektywność własna” dało obraz tego, jak ważny jest czas i jego szanowanie”
„Ustalanie planu. Wybranie priorytetów. Czynności te pomogą zmniejszyć ilość czasu potrzebnego na wykonanie zadań, a co za tym idzie - będę mógł więcej czasu poświęcić na inne sprawy”
„Prawo Parkinsona pozwoliło mi zrozumieć, że trzeba zakładać ramy czasowe na wykonywanie danego zadania”
„Planowanie działań i narzędzia służące temu pomogą mi w lepszej i szybszej realizacji zadań. Moja efektywność osobista na pewno na tym zyska”
„Najcenniejsze były zasady planowania dnia, cele SMART – usystematyzowano, jak planować dzień, by uzyskać z niego jak najwięcej”
„Zrozumiałem, jak ważne jest dążenie do celu głównego poprzez osiąganie celów cząstkowych”
„Ważna była dla mnie praca na matrycy Eisenhowera - w celu wybrania priorytetów w pracy i uzmysłowieniu, że nie zawsze pilne jest ważne, a także fotografia dnia - aby ustalić złodziei czasu”