Inne szkolenia z umiejętności własnych - szkolenie

Wesprzemy rozwój umiejętności własnych Twoich pracowników w następujących obszarach:

Dzielenie się wiedzą

Inteligencja emocjonalna

Planowanie własnego rozwoju

Praca w zespole projektowym

Train The Trainers

Udzielanie informacji zwrotnej

Wywieranie wpływu

planują wdrożenie zmian w podległym obszarze,

mierzą się obecnie z poważnymi zmianami organizacyjnymi (np. fuzją, restrukturyzacją),

sami nie mają przekonania wobec zmian, które powinni promować wśród swoich pracowników,

mierzą się obecnie z poważnymi zmianami organizacyjnymi (np. fuzją, restrukturyzacją),

nie wiedzą, jak dobrze uargumentować konieczność zmiany w rozmowie z podwładnymi,

obawiają się, że opór pracowników zagrozi wdrożeniu zmiany,

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Napisz do nas!

Temat wiadomości*

Imię i nazwisko*

Firma*

Adres e-mail*

Telefon

Treść wiadomości*

Wyrażam dobrowolnie zgodę na otrzymywanie od PROFES sp. z o.o. sp. k., na adres e-mail, podany przeze mnie za pośrednictwem portalu PROFES informacji handlowych (marketingowych) w celu: czytaj dalej

oferowania produktów i usług PROFES sp. z o.o. sp. k. bezpośrednio (marketing bezpośredni), w tym przesyłania informacji handlowych, dobierania ich pod kątem prezentowanych przeze mnie potrzeb, umożliwienia otrzymywania newslettera i wykorzystywania jego funkcjonalności, marketingu w wyszukiwarkach internetowych, pozycjonowania i optymalizacji na stronach www oraz na przetwarzanie przez PROFES sp. z o.o. sp. k. pozyskanych w ten sposób moich danych osobowych (adres-email, imię i nazwisko, telefon, firma przedsiębiorcy, stanowisko służbowe) w tych celach.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do otrzymywania informacji handlowej.
Więcej informacji w Klauzuli informacyjnej i Polityce Prywatności.

Podnieś swoje kwalifikacje z nami

ABC zarządzania – kluczowe 5 kompetencji młodego menedżera

Redakcja bloga

Choć lista kompetencji przydatnych na stanowisku menedżerskim jest długa, dla tych którzy dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę kierowniczą, postanowiliśmy wytypować 5 kluczowych umiejętności. Dlaczego warto je rozwijać i jakich błędów pomogą uniknąć? Umiejętności komunikacyjne Dlaczego są ważne w pracy First Time Managera? Skuteczna komunikacja jest fundamentem efektywnej pracy na każdym stanowisku.…

Czytaj dalej

Asertywność a przywództwo: jak być asertywnym liderem i motywować zespół do osiągania celów?

Redakcja bloga

Co sprawia, że niektóre zespoły osiągają sukcesy, podczas gdy innym wyraźnie brakuje zachęty do działania? Odpowiedzią na to pytanie jest często menedżer stanowiący jeden z najważniejszych elementów motywacyjnych dla współpracowników. W tym artykule prezentujemy metody, które pomogą Ci stać się asertywnym i skutecznym liderem. Zapraszamy do lektury! Dlaczego lider powinien…

Czytaj dalej

Skuteczne zarządzanie zespołem: jak być liderem, a nie tylko szefem

Redakcja bloga

Rynek pracownika wypiera powoli władczych i zdystansowanych szefów. Zastępują ich menedżerowie, którzy budują autorytet wynikający nie tyle z władzy, co z osobowości, postawy czy doświadczenia. Jak być dobrym liderem i nadążyć za zmianami na rynku pracy? Skuteczne zarządzanie zespołem - czym jest? Efektywne zarządzanie zespołem polega na stosowaniu różnych działań,…

Czytaj dalej

Wybrane tematy szkoleń i warsztatów PROFES z umiejętności własnych

Wesprzemy rozwój umiejętności własnych Twoich pracowników w następujących obszarach:

Napisz do nas!

Podnieś swoje kwalifikacje z nami