Spraw, by Twoi pracownicy nie obawiali się wyrażać opinii, wymieniać konstruktywnym feedbackiem i działać z wzajemnym poszanowaniem swoich granic. Wesprzyj ich w rozwoju asertywności, dzięki której będzie im łatwiej realizować cele w zgodzie z ich potrzebami.
CHCĘ POZNAĆ OFERTĘ
Nasze szkolenie polecamy wszystkim osobom, które chcą rozwinąć w sobie gotowość do okazywania asertywności w pracy, a w szczególności tym, które:
Oferujemy szkolenia „szyte na miarę”, co oznacza, że punktem wyjścia do stworzenia szczegółowego programu będzie rozmowa z Tobą na temat celów Twojej organizacji, Waszych potrzeb i oczekiwań oraz typowych sytuacji, wymagających od uczestników asertywnej postawy.
Przykładowe zagadnienia, które możemy uwzględnić w szkoleniu „Asertywność” to m.in.:
„Szkolenie na asertywność pozwoliło mi na otwarcie mojej osoby, co pomoże mi w przyszłości być bardziej pewnym siebie”
„Najważniejsze było dla mnie rozróżnienie faktów od opinii, ale też pamiętanie o szacunku do siebie i innych”
„Nauczyłam się korzystania z parafrazy. To da mi możliwość zapanować nad emocjami”
„Zrozumiałam, że asertywność broni naszych obszarów i broni obszarów drugiej osoby, o czym wcześniej nie miałam wiedzy”
„Najbardziej doceniam ćwiczenia asertywnych zachowań. To może pomóc mi w umiejętnej obronie własnego zdania w sytuacjach spornych w mojej pracy”
„Szkolenie było prowadzone we właściwym tempie do przyswojenia wiadomości. Przerywniki (ćwiczenia) zmuszały do myślenia i spojrzenia na zdarzenia z pracy z innej perspektywy. Plus duża dawka humoru ;)”
„Wiem, jak zbierać fakty i posługiwać się nimi w rozwiązywaniu problemów”
„Cenne było doświadczenie błędów popełnianych w relacjach z innymi i wyciągnięcie z tego wniosków”
„Nie miałam nigdy szkolenia na asertywność. Dzięki udziałowi w nim dostrzegłam braki w swojej postawie”