Zapewnij menedżerom bezpieczną przestrzeń na przećwiczenie trudnych sytuacji, popełnianie błędów i wypracowanie właściwych reakcji. Przygotuj ich do odważnego i efektywnego przekazywania niepopularnych decyzji, stawiania granic i rozwiązywania konfliktów w zespole.
CHCĘ POZNAĆ OFERTĘ
Szkolenie to opracowaliśmy z myślą o menedżerach, team leaderach, mistrzach i innych osobach zarządzających, które:
Oferujemy szkolenia „szyte na miarę”, co oznacza, że punktem wyjścia do stworzenia szczegółowego programu będzie rozmowa z Tobą na temat celów Twojej organizacji, Waszych potrzeb i oczekiwań.
Przykładowe zagadnienia, które możemy uwzględnić w zakresie szkolenia z sytuacji stresowych w pracy menedżera to m.in.:
„Poznałem język faktów, który usprawnia komunikację”
„Wiem, jak ważna jest odpowiednia komunikacja z zespołem. Zwrócenie uwagi na to, jakie komunikaty są efektywne”
„Używanie faktów zamiast ocen - zdaję sobie sprawę, że to mój problem i wyzwanie w pracy”
„Szkolenie dało mi świadomość, jak często skupiamy się na celach bez uwzględniania czynnika ludzkiego”
„Rozwiazywania konfliktów pokazało iż z konfliktów można wyciągnąć wspólne korzyści”
„Po szkoleniu zostaje ze mną myślenie o ludziach bardziej niż o zadaniu”
„Warto było poznać mój wpływ na zachowanie rozmówcy, ocena sytuacji w pracy stanie się przez to łatwiejsza”
„Cieszę się, że była możliwość przećwiczenia tematyki w postaci praktycznych warsztatów i przygotowania się na sytuacje stresowe w pracy”
„Cenna była kwestia związana z rozwiązywaniem konfliktów, konfrontacja pracowników, danie im możliwości znalezienia rozwiązania”