Aktualności
Oswoić "nową normalność" - zapraszamy na bezpłatny webinar!
Dowiedz się, jak zwiększyć zdolność organizacji do elastycznego reagowania na trudne do przewidzenia wyzwania i stworzyć sprzyjające ku temu środowisko pracy.
Czytaj więcej
Szukamy Specjalisty ds. innowacji!
Chcesz rozwijać się w obszarze e-learningu? Weź udział w naszej rekrtuacji i aplikuj na stanowisko Specjalisty ds. innowacji.
Czytaj więcej
Jesienne nowości z naszym patronatem
Najlepsza książka biznesowa roku według "Financial Times" i "Forbes", bestseller z listy "New York Timesa"... Przedstawiamy jesienne premiery MT Biznes, które objęliśmy naszym patronatem.
Czytaj więcej
Czym się zajmujemy?
Realizujemy profesjonalne programy rozwojowe, w tym szkolenia dla firm, szkolenia HR oraz szkolenia dla pracowników. Każde spotkanie to gwarancja rzetelnej wiedzy i umiejętności, które z pewnością przyczynią się do rozwoju Twojej organizacji.
Dokładamy wszelkich starań, aby poziom merytoryczny realizowanych działań i szkoleń dla firm stał na możliwie najwyższym poziomie. Narzędzia oraz rozwiązania prezentowane na naszych szkoleniach dla pracowników pozwalają określić elastyczne standardy, dzięki którym realizacja celów biznesowych staje się znacznie łatwiejsza.
Klienci o nas
"Projekt cechował się dobrym rozeznaniem firmy PROFES® i trenerów w specyfice pracy naszych handlowców. (...) poznane techniki są do zastosowania przez Pracowników "od razu"."
Henryk Pohl
National Sales Manager IREKS PROKOPOWICZ Sp. z o.o.
"Działania szkoleniowo-doradcze PROFES przyczyniły się do wzrostu kompetencji pracowników Dr. Max i usystematyzowania procesu opieki nad Pacjentem dzięki wdrożeniu Dobrych Praktyk."
Ilona Kidawa-Wysocka
Dyrektor Personalny Dr. Max
"W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie."
Adam Jankowski
Controller Prokurent Zehnder Group Bolesławiec
Co nowego na blogu?
"Nie ma ludzi niezastąpionych", czyli 8 najgorszych tekstów jakie może usłyszeć pracownik od szefa
Twoi pracownicy zaczynają tydzień od westchnienia „Byle do piątku…” , a ich zapał i zaangażowanie, jakim wyróżniali się na początku pracy, zupełnie zgasł? Choć przyczyn takiej sytuacji może być oczywiście wiele, w pierwszej kolejności przyjrzyj się temu, czy to Ty nieświadomie nie działasz na nich demotywująco.
Miej wątpliwość - recenzja "Dziewięciu kłamstw o pracy"
Dlaczego tak wiele pomysłów i sposobów działania, w świecie pracy uważanych za prawdy objawione, jest dla ludzi, którym mają służyć, źródłem ogromnej frustracji i zniechęcenia? Recenzujemy "Dziewięć kłamstw o pracy" Wydawnictwa MT Biznes.