Aktualności
Bestseller New York Timesa i powracający hit Maxwella pod patronatem PROFES
„Bądź liderem! 2.0.” – rozszerzone i zaktualizowane wydanie jednej z najsłynniejszych książek Johna C. Maxwella oraz hit wydawniczy „Szef wymagający i wyrozumiały” autorstwa Kim Scott pod patronatem PROFES już w sprzedaży!
Czytaj więcej
PROFES partnerem CCIFP w certyfikowaniu kwalifikacji handlowych
Dzięki staraniom Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej (CCIFP), PROFES oraz firm stowarzyszonych w CCIFP, Minister Przedsiębiorczości i Technologii obwieścił włączenie kwalifikacji rynkowych z zakresu handlu do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Czytaj więcej
Pierwsza tegoroczna premiera MT Biznes i PROFES!
Zapraszamy do zapoznania się z książką "Zrobione! Naucz się kończyć to, co zacząłeś" Wydawnictwa MT Biznes, którą objęliśmy naszym patronatem.
Czytaj więcej
Po raz pierwszy... Po raz drugi... Sprzedany!
Dwudniowe szkolenie biznesowe, będące przedmiotem naszej tegorocznej aukcji WOŚP, zostało wylicytowane za kwotę 5000 zł.
Czytaj więcej
Efektywność sprzedaży? Najpierw mapowanie!
Najnowsze wydanie dwumiesięcznika "Szef Sprzedaży" wzbogacono artykułem Krzysztofa Gwozdka - Konsultanta Zarządzającego PROFES, dotyczącym mapowania procesów sprzedaży.
Czytaj więcej
Microlearning i ToJ w miesięczniku "Benefit"
W pierwszym tegorocznym wydaniu miesięcznika "Benefit" znajdziecie Państwo aż dwa nasze artykuły.
Czytaj więcej
Czym się zajmujemy?
Realizujemy profesjonalne programy rozwojowe, w tym szkolenia dla firm oraz szkolenia dla pracowników. Każde spotkanie to gwarancja rzetelnej wiedzy i umiejętności, które z pewnością przyczynią się do rozwoju Twojej organizacji.
Dokładamy wszelkich starań, aby poziom merytoryczny realizowanych działań i szkoleń dla firm stał na możliwie najwyższym poziomie. Narzędzia oraz rozwiązania prezentowane na naszych szkoleniach dla pracowników pozwalają określić elastyczne standardy, dzięki którym realizacja celów biznesowych staje się znacznie łatwiejsza.
Polecamy na stronie
Klienci o nas
"Działania szkoleniowo-doradcze PROFES przyczyniły się do wzrostu kompetencji pracowników Dr. Max i usystematyzowania procesu opieki nad Pacjentem dzięki wdrożeniu Dobrych Praktyk."
Ilona Kidawa-Wysocka
Dyrektor Personalny Dr. Max
"Projekt cechował się dobrym rozeznaniem firmy PROFES® i trenerów w specyfice pracy naszych handlowców. (...) poznane techniki są do zastosowania przez Pracowników "od razu"."
Henryk Pohl
National Sales Manager IREKS PROKOPOWICZ Sp. z o.o.
"W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie."
Adam Jankowski
Controller Prokurent Zehnder Group Bolesławiec
Co nowego na blogu?
Work-life blending zamiast "równowagi"
Im bardziej zagłębić się w tematykę work-life balance, tym wyraźniej słychać głosy, że koncepcja ta – a raczej jej potoczne i dość dosłowne zrozumienie – nie zdała egzaminu w zderzeniu z rzeczywistością XXI wieku. Jaką mamy alternatywę?
Projekt rozwojowy: porażka
Najlepsze uczelnie na świecie wprowadziły do programu nauczania projekty wykorzystujące analizę dotychczasowych porażek w celu identyfikacji sposobów na osiągnięcie sukcesów. Jak działają takie programy i dlaczego stanowią wartościową formę rozwojową również w organizacjach biznesowych?