Aktualności

Rozwój outside the box: Grupa moderacyjna

Maryla Korczyńska by Maryla Korczyńska ˙ 26 maja 2022

W czwartym odcinku cyklu poznasz grupę moderacyjną - ciekawą formę, która pozwala Menedżerom wymieniać się Dobrymi Praktykami, omawiać trudne sytuacje i wspólnie szukać nowych rozwiązań.

News Rozwój outside the box: Wzajemne obserwacje

Rozwój outside the box: Wzajemne obserwacje

Maryla Korczyńska by Maryla Korczyńska ˙ 11 maja 2022

Trzecia część cyklu poświęconego nieszablonowym formom rozwojowym dla Menedżerów skupia się na wzajemnych obserwacjach, które wspierają przepływ wiedzy i umiejętności w organizacji.

News Jak badać kompetencje Top Managementu?

Jak badać kompetencje Top Managementu?

Maryla Korczyńska by Maryla Korczyńska ˙ 06 maja 2022

Z doświadczenia wiemy, że badania kompetencji wysokiej kadry menedżerskiej to jedne z najciekawszych, a jednocześnie najtrudniejszych do przeprowadzenia projektów rozwojowych. Jak zadbać nie tylko o efektywność projektu, ale i poczucie bezpieczeństwa Uczestników?

News Rozwój outside the box: Warsztat

Rozwój outside the box: Warsztat "Przygotuj, pokaż"

Maryla Korczyńska by Maryla Korczyńska ˙ 27 kwietnia 2022

W drugiej części cyklu "Rozwój outside the box" przyglądamy się warsztatowi "Przygotuj, pokaż", dzięki któremu Menedżerowie mogą zmierzyć się z problematycznymi, złożonymi sytuacjami.

News Rozwój outside the box: Trening sytuacyjny dla Menedżerów

Rozwój outside the box: Trening sytuacyjny dla Menedżerów

Maryla Korczyńska by Maryla Korczyńska ˙ 13 kwietnia 2022

Pierwszym artykułem, poświęconym treningom sytuacyjnym, otwieramy cykl „Rozwój outside the box”. Jeśli Menedżerowie w Twojej organizacji czują się przepracowani i przytłoczeni obowiązkami, a 2-dniowe szkolenie zamiast być dla nich wartością, staje się kolejnym obciążeniem, sprawdź alternatywę, jaką proponujemy.

News Rozwój Menedżerów outside the box

Rozwój Menedżerów outside the box

Zespół PROFES by Zespół PROFES ˙ 13 kwietnia 2022

Według badań firmy HAYS (2018), 67% Menedżerów i Kierowników, 65% Dyrektorów i aż 98% Dyrektorów Zarządzający i Prezesów pracuje w nadgodzinach. Szybkie tempo pracy i nadmiar obowiązków powodują, że klasyczne dwudniowe szkolenia na sali stają się coraz trudniejsze do realizacji. Gdzie szukać alternatywy?

News Rotacja w branży produkcyjnej? Źródeł problemu szukaj w zarządzaniu

Rotacja w branży produkcyjnej? Źródeł problemu szukaj w zarządzaniu

Maryla Korczyńska by Maryla Korczyńska ˙ 01 grudnia 2021

Wedle badań „Poznaj swojego pracownika” (OLX, 2019), wykwalifikowana kadra produkcyjna stanowi jedną z pięciu kategorii pracowników, w przypadku których w ciągu ostatnich 10 lat najtrudniej było obsadzić wolne wakaty. Tymczasem wciąż wielu menedżerów w firmach produkcyjnych przyczynia się swoimi działaniami do wysokiej rotacji pracowników. Dlaczego tak się dzieje i jak temu zaradzić?