Uzyskaj wiarygodne spojrzenie na kluczowe umiejętności swoich pracowników dzięki kontekstowej analizie kompetencji, opartej na realnych kejsach sytuacyjnych z ich zawodowej codzienności.
CHCĘ POZNAĆ OFERTĘKontekstowe Badanie Kompetencji projektowane jest w oparciu o wskazane przez organizację kompetencje i ich aspekty, niezbędne na zajmowanym przez uczestnika stanowisku.
Informacja zwrotna w postaci raportu zawiera takie elementy jak:
Realizujesz badanie kompetencji szyte na miarę - ściśle dopasowane do specyfiki Twojej branży, organizacji, stanowiska pracowników oraz wyzwań i zadań, z którymi mierzą się na co dzień
Uzyskujesz rzetelną ocenę kompetencji pracowników, w oparciu o sytuacje zawodowe, w których najczęściej te kompetencje wykorzystują
Zapewniasz uczestnikom przystępną metodę analizy kompetencji. Zamiast odnosić się do hipotetycznych kejsów ("co byś zrobił, gdyby...?"), wskazują swoje zachowania na podstawie realnych sytuacji, typowych dla ich stanowiska ("co robisz, gdy...?")
Zweryfikujesz, czy poziom kompetencji pracowników pokrywa się z oczekiwaniami, jakie stawia przed nimi Twoja organizacji
Uzyskasz podstawy do projektowania ścieżek szkoleniowych i Indywidualnych Planów Rozwoju
W badaniu tym mogą wziąć udział zarówno osoby na stanowiskach kierowniczych, jak i handlowcy oraz specjaliści zatrudnieni w innych działach.
Kontekstowe Badanie Kompetencji realizowane jest online’owo w autorskim systemie PROFES skillspot.pl. Przed rozpoczęciem badania uczestnik oraz obserwatorzy otrzymają w wiadomości mailowej loginy i hasła, umożliwiające zalogowanie się na platformie, a także termin, w którym należy dokonać oceny.
Konsultanci i Trenerzy PROFES. Ich praca jest jednak poprzedzona warsztatem z udziałem Klienta, w ramach którego wyodrębnione zostają kompetencje i ich aspekty kluczowe dla badanego stanowiska, a także tak zwane „zalążki” kejsów, a więc przykłady realnych sytuacji, z którymi zmagają się uczestnicy badania. Na tej podstawie Konsultanci tworzą właściwe kejsy, trzy możliwe opcje do wyboru oraz komentarze, które pojawią się w raporcie.