Gdy świat odmienia „sztuczną inteligencję” przez wszystkie przypadki, biznes coraz śmielej szuka sposobów optymalizacji działań dzięki zastosowaniu nowych technologii. Jak wykorzystać ich potencjał w obszarze HR? Co dobrego może przynieść zestawienie AI czy VR z potrzebami rozwojowymi pracowników, podnoszeniem kompetencji i skuteczną realizacją celów organizacji?
Nasze podejście do wykorzystania nowoczesnych technologii ma jasny cel: zwiększenie efektywności rozwoju. Podczas, gdy utrzymanie koncentracji i zainteresowania treściami rozwojowymi stopniowo maleje, potrzebne są nowe sposoby, formy i narracje, dzięki którym pracownicy skuteczniej przyswoją wiedzę, nabędą nowe umiejętności i trwale wzmocnią pożądane nawyki i zachowania. W dzisiejszej silnie zróżnicowanej rzeczywistości dominuje jeszcze większa potrzeba dostarczania dedykowanych rozwiązań – atrakcyjnych, angażujących i realnie wzmacniających świadomość i autorefleksję.
Nie chcemy za wszelką cenę zastępować sprawdzonych metod rozwoju nowinkami technologicznymi. Zamiast tego łączmy te dwa podejścia, by oferować skuteczne, hybrydowe podejście – wartościowe merytoryczne i metodycznie, a jednocześnie angażujące emocje i uwagę uczestników.
Szukasz innowacji w rozwoju? My już je dla Ciebie znaleźliśmy.
