Program Rozwoju Handlowców

Dobre praktyki zamiast standardów, Doradcy zamiast Handlowców

Program Rozwoju Menedżerów

Od zarządzania do przywództwa strategicznego

E-learning i Nowe Technologie

Dostępność, mobilność i wygoda z zachowaniem wysokiej jakości merytorycznej

Aktualności

26 czerwca 2017

Relacja z Konferencji ABC Management

Dziękujemy Państwu za liczne przybycie. Zapraszamy do oglądania zdjęć z Konferencji!

Czytaj więcej
04 maja 2017

Trwają zapisy na bezpłatną Konferencję ABC Management!

Zapraszamy Państwa na bezpłatną Konferencję dotyczącą zarządzania kompetencjami "Competency management - research & business practice”. 

Czytaj więcej
29 marca 2017

PROFES wśród dziesięciu najlepszych firm szkoleniowych

W rankingu firm szkoleniowych Gazety Finansowej 2017 PROFES zajął 10 miejsce w zestawieniu wegług przychodów, i 14 w zestawieniu ogólnym.

Czytaj więcej
23 marca 2017

Projekt ABC Management idzie jak burza!

Kolejne rezultaty projektu już gotowe:

* Ponad 1000 animacji prezentujących ukontekstowione kejsy kompetencyjne
* 20 e-learningowych pigułek wiedzy

Czytaj więcej
22 marca 2017

Kaizen Institute Poland

Szanowni Państwo,

Miło jest nam Państwa poinformować, że w dniu 1 marca 2017 ze struktur PROFES sp. z o.o. sp. k. została wydzielona spółka Kaizen Institute Poland sp. z o.o. sp. k.

Czytaj więcej
13 lutego 2017

Rekordowe fundusze na kursy, szkolenia i studia z KFS na Dolnym Śląsku

12 mln złotych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - tyle trafi do dolnośląskich Urzędów Pracy na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Wnioski będziemy składać już od 21 lutego.

Czytaj więcej

Czym się zajmujemy?

Realizujemy profesjonalne szkolenia dla firm oraz szkolenia dla pracowników. Każde spotkanie to gwarancja rzetelnej wiedzy i umiejętności, które z pewnością przyczynią się do rozwoju Twojej organizacji.

Dokładamy wszelkich starań, aby poziom merytoryczny realizowanych szkoleń dla firm stał na możliwie najwyższym poziomie. Narzędzia oraz rozwiązania prezentowane na naszych szkoleniach dla pracowników pozwalają określić elastyczne standardy, dzięki którym realizacja celów biznesowych staje się znacznie łatwiejsza.

Klienci o nas

"W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie."

Adam Jankowski
Controller Prokurent Zehnder Group Bolesławiec

"Wszystkie szkolenia były oparte o twarde narzędzia, gotowe do bezpośredniego wykorzystania w pracy."

Anna Skupnik
Dyrektor Zarządzający Tabak Polska

"Firma PROFES® posiada ogromne doświadczenie w realizowaniu projektów szkoleniowych na dużą skalę oraz chętnie dzieli się swoją wiedzą, narzędziami i rozwiązaniami."

Katarzyna Osadkowska
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Organizacji Agrainvest

"Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z PROFES®, bo postawione przez nas cele merytoryczne zostały w pełni zrealizowane."

Scott Brankin
Country Manager Członek Zarządu Bahlsen

"Z przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym."

Małgorzata Jarocka
National Sales Manager Cargill Poland Sp. z o.o

"Specjalistów z PROFES® cenimy za ich elastyczność i umiejętność dostosowywania projektu Naszej Akademii do zmian, jakie zachodzą w MPWiK i otaczającym nas środowisku."

Zdzisław Olejczyk
Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny MPWiK Wrocław

Co nowego na blogu?

Narzędzia budowania kontaktu

Żyjemy w podłych dla handlowców czasach. Wiele firm wyszkoliło swoje brygady handlowe, wprowadziło zasady obsługi klienta nasączone socjotechnikami, by klient kupił. Z drugiej strony mamy klienta, który każdego dnia jest atakowany przez handlowców i wszystkie te techniki dobrze rozpoznaje.

Jak motywować? Stosując zarządzanie przez cele!

Co zrobić, by pracownicy byli bardziej zmotywowani? Problem w tym, że próba motywowania kogokolwiek do zrobienia czegokolwiek to klasyczny przykład podejścia do problemu od niewłaściwej strony. Jaka jest więc właściwa strona? Spróbujmy odpowiedzieć na to pytanie.

Wszystkie wpisy »