Wesprzyj swoich menedżerów we wzmacnianiu własnej skuteczności i samodzielności. Spraw, by dzięki wydobyciu mocnych stron i przezwyciężeniu osobistych ograniczeń, pewniej i odważniej dokonywali zmian.
CHCĘ POZNAĆ OFERTĘ
Coaching menedżerski realizujemy dla przedstawicieli kadry zarządzającej różnego szczebla, którzy:
Oferujemy coaching menedżerski „szyty na miarę”, co oznacza, że każdy cykl coachingowy dopasowujemy do aktualnych potrzeb i oczekiwań klienta.
Przykładowe cele coachingu dla menedżerów, jakie możemy ustalić z uczestnikiem to m.in.:
Proces coachingu menedżerskiego obejmuje cykl indywidualnych spotkań coacha z coachee (osobą coachowaną), realizowanych zgodnie z ustalonymi celami i tematyką.
Nasze doświadczenia w zakresie prowadzenia skutecznych indywidualnych coachingów dla menedżerów pokazuje, że efektywny proces powinien trwać nie mniej niż 8-10 godzinnych (60 min) sesji.
Sesje powinny być rozłożone w czasie w odstępie minimum 3-4 tygodni.
Kadra PROFES obejmuje doświadczonych coachów, posiadających certyfikaty uznanych organizacji (takich jak: ICF - International Coach Federation, ICC - International Coaching Community czy NMC - Noble Manhattan Coaching), potwierdzające ich przygotowanie do prowadzenia sesji coachingowych. Są to również trenerzy posiadający bogate doświadczenie w realizacji działań rozwojowych na rzecz kadry kierowniczej, dzięki czemu dobrze znają specyfikę pracy, wyzwania i trudności, z jakimi menedżerowie mierzą się na co dzień.
Tak, w procesie coachingowym kluczowe jest zaufanie i wzajemne zrozumienie, stąd też osoba coachowana powinna mieć możliwość dokonania wyboru coacha, z którym zechce pracować. W tym celu, w ramach przygotowania do procesu, organizujemy dla uczestnika spotkanie wstępne z coachem, umożliwiające podjęcie takiej decyzji.
W zależności od preferencji klienta, coaching menedżerski może mieć zarówno formę stacjonarną, jak i online. Nasze doświadczenia pokazuje, że z reguły pierwsza sesja jest realizowana stacjonarnie, a następne obywają się online.
Tak, nasza oferta obejmuje Business Coaching dla menedżerów średniego szczebla oraz Executive Coaching dla wyższej kadry zarządzającej (Top Managementu).