HRM

Rozwój zespołu

PRO-teamwork™ poprzez Team Development Analysis™

Jak rozwijać zespoły? 

Czy w ogóle warto to robić? Jak wynika z praktyki warto, bo najczęściej pracujemy w zespołach. Od kiedy wyliczono, że taka organizacja pracy, przynosi lepsze efekty niż praca indywidualna, prawie wszyscy jesteśmy przypisani do jakiegoś zespołu, działu, jednostki.

Jak spowodować efekt synergii?

Rozłóż odpowiedzialności za budowanie przyszłości zespołu równomiernie na:

  1. lidera zespołu
  2. poszczególnych jego członków indywidualnie
  3. oraz na cały zespół równocześnie

Niech każdy weźmie swoją cząstkę celu i odpowiedzialności, dzięki temu wszystkim będzie lżej!


Wszyscy odczują większą satysfakcję. Każdy zobaczy swoją rolę w tworzeniu zespołu, swój wpływ i swoją wagę. A co najważniejsze każdy dostanie swoją indywidualną mapę dojścia do miejsca, w którym cel zespołu będzie osiągnięty. To zawsze mobilizuje i zwiększa zaangażowanie.

Z naszego doświadczenia wynika, że najtrudniejszą rzeczą jest uruchomienie tego procesu.

Proponujemy więc wsparcie w tym zakresie w postaci programu PRO-teamwork™, które oparte jest o badanie diagnostyczne.

Zapytaj o ofertę

* - pola wymagane

Proszę wypełnić wymagane pola.
Formularz został wysłany, dziękujemy.

"Z przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym."

Małgorzata Jarocka
National Sales Manager Cargill Poland Sp. z o.o

"W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie."

Adam Jankowski
Controller Prokurent Zehnder Group Bolesławiec

"Wszystkie szkolenia były oparte o twarde narzędzia, gotowe do bezpośredniego wykorzystania w pracy."

Anna Skupnik
Dyrektor Zarządzający Tabak Polska

"Specjalistów z PROFES® cenimy za ich elastyczność i umiejętność dostosowywania projektu Naszej Akademii do zmian, jakie zachodzą w MPWiK i otaczającym nas środowisku."

Zdzisław Olejczyk
Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny MPWiK Wrocław

"Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z PROFES®, bo postawione przez nas cele merytoryczne zostały w pełni zrealizowane."

Scott Brankin
Country Manager Członek Zarządu Bahlsen

"Firma PROFES® posiada ogromne doświadczenie w realizowaniu projektów szkoleniowych na dużą skalę oraz chętnie dzieli się swoją wiedzą, narzędziami i rozwiązaniami."

Katarzyna Osadkowska
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Organizacji Agrainvest