Kariera

Jak do nas dołączyć?

Praca w PROFESWierzymy, że fundamentem sukcesu firmy są jej pracownicy. Dlatego do naszego zespołu poszukujemy ludzi zaangażowanych i otwartych na nowe doświadczenia. Pomożemy uwolnić Twój potencjał - zgłoś się do nas!

Jeśli zdecydujesz się na złożenie aplikacji do PROFES® czeka Cię proces rekrutacji zgodny z wypracowanymi przez nas standardami.

Proces rekrutacji

I etap

  1. Wstępna formalna selekcja aplikacji
  2. Wybór na podstawie aplikacji osób zapraszanych na spotkanie
  3. Zaproszenie telefoniczne na rozmowy
  4. Rozmowa kwalifikacyjna

II etap - assesment center

  1. Wybór kandydatów na AC na podstawie rozmowy
  2. Zaproszenie telefoniczne na rozmowy
  3. Opracowanie scenariusza i materiałów na AC
  4. Przeprowadzenie AC
  5. Opracowanie wyników i zebranie opinii asesorów
  6. Wybór kandydata
  7. Referencje
  8. Informacje do wybranej osoby i pozostałych uczestników procesu rekrutacji

 


Zbuduj z nami swój sukces!


"W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie."

Adam Jankowski
Controller Prokurent Zehnder Group Bolesławiec

"Z przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym."

Małgorzata Jarocka
National Sales Manager Cargill Poland Sp. z o.o

"Wszystkie szkolenia były oparte o twarde narzędzia, gotowe do bezpośredniego wykorzystania w pracy."

Anna Skupnik
Dyrektor Zarządzający Tabak Polska

"Firma PROFES® posiada ogromne doświadczenie w realizowaniu projektów szkoleniowych na dużą skalę oraz chętnie dzieli się swoją wiedzą, narzędziami i rozwiązaniami."

Katarzyna Osadkowska
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Organizacji Agrainvest

"Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z PROFES®, bo postawione przez nas cele merytoryczne zostały w pełni zrealizowane."

Scott Brankin
Country Manager Członek Zarządu Bahlsen

"Specjalistów z PROFES® cenimy za ich elastyczność i umiejętność dostosowywania projektu Naszej Akademii do zmian, jakie zachodzą w MPWiK i otaczającym nas środowisku."

Zdzisław Olejczyk
Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny MPWiK Wrocław