HRM

Coaching indywidualny, coaching biznesowy

coachingKażdy cykl coachingowy dopasowujemy do aktualnych potrzeb i oczekiwań Klienta.

Realizowane przez nas coachingi biznesowe są zawsze idealnie dopasowane do wymagań Klientów. Podczas pierwszych sesji określamy cele coachingu, definiujemy kontrakt coachingowy, który uwzględnia przedział czasowy, harmonogram i rodzaj podejmowanych działań. Są to kroki, które gwarantują, że coaching biznesowy przyniesie rezultaty.

Coaching indywidualny realizujemy koncentrując się na:

  • poszerzeniu perspektywy Klienta, nadaniu nowego znaczenia zdarzeniom, działaniom, postawom, wyborom i decyzjom
  • poszukiwaniu źródeł postawy, która często charakteryzuje się wykorzystywaniem wiedzy w sposób niesatysfakcjonujący dla Klienta
  • niwelowaniu negatywnych barier (np. przekonań) utrudniających stawianie celów i realizację ich w życiu zawodowym i pozazawodowym
  • odkrywaniu potencjału Klienta i wewnętrznej siły napędowej, za którą stoją wartości. To one pozwalają uznać za „swoje” nowe zachowania, nowe metody funkcjonowania, które chce wprowadzić w swoje życie Klient
  • odnalezieniu odpowiedzi na kluczowe dla Klienta pytania np.: Jakiej zmiany potrzebuję? Co mogę zmienić w dotychczasowym działaniu? Jakie mam nowe możliwości? Jak mogę je rozwinąć? Gdzie oddaję kontrolę, gdzie jej potrzebuję?

Bardzo ważny jest rozwój sfery wewnętrznej człowieka, do czego dążymy poprzez coaching indywidualny. Aby osiągnąć sukces w biznesie, trzeba potrafić wykorzystać wszystkie swoje atuty i zminimalizować ewentualne słabości. Coaching biznesowy ma sprzyjać rozwojowi cech, które są niezbędne w przypadku nastawionego na sukces przedsiębiorcy. Zróżnicowane typy osobowości ludzi tworzących kadry zarządzające, warunkują potrzebę realizacji coachingów indywidualnych, tak aby zakres podjętych działań odpowiadał specyficznym potrzebom współpracujących z nami osób.

Korzyści wynikające z coachingu dla klienta indywidualnego, czyli jak coaching biznesowy może dodać skrzydeł:

  • Większa elastyczność i efektywność działania – precyzyjniej formułowane są cele i wyznaczane kierunki działania niezbędne do osiągania celów zawodowych
  • Podlegając ciągłemu procesowi rozwoju, niwelowane są przeszkody czy zahamowania utrudniające bardziej efektywne uczenie się
  • Wzmocnienie pewności siebie w podejmowaniu decyzji czy rozwiązywaniu pojawiających się problemów
  • Wzbudzenie potrzeby ciągłego samodoskonalenia, motywacji do zmiany przekłada się na postęp w pracy i budowanie własnej ścieżki rozwoju w szerszej perspektywie

W naszym zespole znajdziecie Państwo certyfikowanych coachów z dużym doświadczeniem, których wsparcie ceni sobie wielu Klientów PROFES. Trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że coaching indywidualny i uzyskiwane efekty są bezpośrednio zależne od wiedzy i umiejętności coacha. W związku z tym stawiamy tylko na najlepszych, dla których ścieżki rozwoju personalnego są obszarem doskonale rozpoznanym.

Oferowany coaching biznesowy jest skierowany dla osób, które w swojej codziennej pracą pełnią funkcję lidera. Dbając o rozwój zawodowy menedżera lub właściciela firmy, znacznie zwiększasz szansę na osiągnięcie sukcesu. Coaching indywidualny to nie tylko doskonały sposób na rozwój swoich kompetencji, ale także na uzyskanie większej satysfakcji z wykonywanej pracy.

Coaching indywidualny to sztuka, w której staliśmy się mistrzami. Warto zaufać najlepszym!

Zapytaj o ofertę

* - pola wymagane

Proszę wypełnić wymagane pola.
Formularz został wysłany, dziękujemy.

"W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie."

Adam Jankowski
Controller Prokurent Zehnder Group Bolesławiec

"Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z PROFES®, bo postawione przez nas cele merytoryczne zostały w pełni zrealizowane."

Scott Brankin
Country Manager Członek Zarządu Bahlsen

"Firma PROFES® posiada ogromne doświadczenie w realizowaniu projektów szkoleniowych na dużą skalę oraz chętnie dzieli się swoją wiedzą, narzędziami i rozwiązaniami."

Katarzyna Osadkowska
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Organizacji Agrainvest

"Z przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym."

Małgorzata Jarocka
National Sales Manager Cargill Poland Sp. z o.o

"Specjalistów z PROFES® cenimy za ich elastyczność i umiejętność dostosowywania projektu Naszej Akademii do zmian, jakie zachodzą w MPWiK i otaczającym nas środowisku."

Zdzisław Olejczyk
Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny MPWiK Wrocław

"Wszystkie szkolenia były oparte o twarde narzędzia, gotowe do bezpośredniego wykorzystania w pracy."

Anna Skupnik
Dyrektor Zarządzający Tabak Polska